Айти отдел как пишется по русски

Поиск ответа

Вопрос № 266098

Здравствуйте!
Как правильно: «айпад» или «айпэд» (iPad) ?

Ответ справочной службы русского языка

Подскажите, пожалуйста, когда на конце слов вроде «сидение» или «везение» пишется -ие, а когда -ье?

Ответ справочной службы русского языка

Общее правило: формы на -ие (в т. ч. сидение ‘действие’, везение ) стилистически нейтральны и общеупотребительны; формы на — it- text-size-adjust: auto; -webk it- text-stroke-width: 0px»>ье употребимы в разговорной и поэтической речи. Однако в ряде случаев формы на — ье могут быть основными или единственно верными. Так, правильно только сиденье в знач. ‘место или предмет, на котором сидят’.

Как правильно написать: IT директор или IT- директор. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте!» сеньор» или «синьор». Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

it- border-horizontal-spacing: 0px; -webk it- border-vertical-spacing: 0px; -webk it- text-decorations-in-effect: none; -webk it- text-size-adjust: auto; -webk it- text-stroke-width: 0px»>

it- box-sizing: border-box»>it- box-sizing: border-box» href=»http://www.gramota.ru/slovari/info/lop/»>Орфографический словарь

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как в русском языке правильнее прописывать названия мероприятий, проходящих ежегодно (с тире, дефисом или просто пробелом):
CeBIT — 2009, РИФ — 2009
CeB IT- 2009, РИФ-2009
CeBIT 2009, РИФ 2009 ?
Тот же вопрос касательно развернутых названий мероприятий:
Российский интернет форум — 2009
Российский интернет форум-2009
Российский интернет форум 2009?

Ответ справочной службы русского языка

Неизменяемое приложение, передаваемое на письме цифрами, присоединяется дефисом. Правильно: CeB IT- 2009, РИФ-2009 . Однако в том случае, когда перед цифрами стоит не слово, а сочетание слов, дефис заменяется на тире с пробелами: Российский интернет-форум – 2009.

Слово IT- технологии пишется через дефис?

Ответ справочной службы русского языка

Да, это слово пишется через дефис.

Добрый день,
уточните порядок расстановки запятых?
«IT служба предприятия причисляется к службам, обеспечивающим производственный процесс, с вытекающими из этого требованиями, как к самой службе, так и к руководителю IT отдела.»
Заранее благодарю.

Ответ справочной службы русского языка

После процесс запятая не нужна. Правильно: IT- служба, IT- отдел.

Как правильно написать фразу: «Качественные IT- решения» ?

Ответ справочной службы русского языка

Написание верное. Возможно, лучше сказать взвешенные решения , а не качественные .

Подскажите, пожалуйста, как правильно употреблять аббревиатуру ИТ (информационные технологии): ИТ или IT, ИТ-специалист, специалист по ИТ или специалист ИТ?

Ответ справочной службы русского языка

Допустимо: IT- специалист (читается: [ай-ти-специалист]) и ИТ-специалист (читается: [и-тэ-специалист]), специалист по IT и специалист по ИТ. Вариант с латиницей (IT) более распространен.

Добрый день, подскажите как правильно? «ИТ решения» или «ИТ-решения», или вообще надо писать IT?

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT- решения. Вариант с тренслитерацией возможен, но менее распространен.

Можно ли считать слово «айти» (от англоязычного IT — information technology) грамматически и орфографически освоенным в русском, по аналогии со словом «пиар» (см. вопрос № 227693)? Как предпочтительно писать: айти-специалист, IT- специалист или, может быть, ИТ-специалист.

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT- специалист. Слово (вернее, часть слова) не является грамматически и орфографически освоенным, хотя и активно участвует в современном русском словообразовании: айтишник, айтишный.

Скажите, пожалуйста, как правильно писать: » IT- тренинг» или «IT тренинг» (где IT — интернет-технологии). Заранее большое спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно нужно писать сложное слово IT- агентство или IT Агентство?

Ответ справочной службы русского языка

Подскажите, пожалуйста, как правильно пишется «IT(-)департамент».

Ответ справочной службы русского языка

Правильно через дефис: _ IT- департамент_.

здравствуйте! в четвертый раз задаю вопрос. пожалуйста, порекомендуйте, как правильно: IT- технологии или ИТ-технологии? спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Источник статьи: http://www.gramota.tv/spravka/buro/search-answer?s=IT-&start=75

Поиск ответа

Вопрос № 308666

Здравствуйте. Работаю с субтитрами на ТВ. У нас нет возможности использовать буквы латинского алфавита. Как буквами кириллицы правильно записать: DVD-проигрыватель, IT- индустрия, PR-менеджер и подобные слова, которые рекомендуется записывать, используя буквы латиницы? Ди-ви-ди-проигрыватель? ДиВиДи-проигрыватель? ДВД-проигрыватель?

Ответ справочной службы русского языка

Для приведенных Вами иностранных аббревиатур уже есть рекомендации в академическом орфографическом словаре: дивиди-проигрыватель, ИТ-индустрия, пиар-менеджер. См. орфографический академический ресурс «Академос» или ресурс «Проверка слова».

Добрый день! Нужно ставить «—» после сейчас? Пару лет назад ИТ-директор в российской компании отвечал только за IT- инфраструктуру и программное обеспечение, сейчас его функции тесно связаны со стратегическими вопросами

Ответ справочной службы русского языка

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как следует писать слово «IT технологии». Через дефис или без него? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Следует писать через дефис: IT- технологии.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, все ли в порядке здесь с пунктуацией: «Например, если вы занимаетесь IT- решениями в области кибербезопасности, и ваши клиенты относятся к малому бизнесу – расскажите об опасности отсутствия общественного Wi-Fi». Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Запятая перед и ваши не требуется: Например, если вы занимаетесь IT- решениями в области кибербезопасности и ваши клиенты относятся к малому бизнесу – расскажите об опасности отсутствия общественного Wi-Fi. Вместо тире можно поставить запятую.

Добрый день! У меня к вам есть вопрос. Сейчас появилось очень много терминов, связанных с развитием it- технологий. Как копирайтер, часто сталкиваюсь с проблемой, как правильно писать такие выражения: большие данные, искусственный интеллект, машинное обучение и прочие. Это всё — кальки с английских выражений Dig data, Artificial intelligence. Многие заказчики уходят просто в неистовые лексические извороты: кто-то просит оба слова написать с прописной буквы, кто-то только первое, а некоторые вообще хотят закавычить. Я пишу их часто либо оба со строчной буквы, либо первое слово делаю c прописной. Но так до конца и не знаю, как правильно это делать и как грамотно объяснить свое написание заказчикам, хотя всей душой сколняюсь к варианту, когда оба слова со строчной. Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Нет оснований писать эти термины с большой буквы. Рекомендуем писать строчными буквами и без кавычек: большие данные, искусственный интеллект, машинное обучение. Кавычки могут использоваться в случае, если термин употребляется на русском языке впервые (или очень недолго) и неизвестен читателям текста.

У вас на сайте в ответах справки только серверЫ (мн. ч., не серверА). В то же время при проверке слова выдается серверА. Что c недавнего времени сбивает с толку редакторов в нашем издательстве. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

В именах существительных после запятой словарь указывает окончание родительного падежа единственного числа (а не именительного падежа множественного числа). Словарная статья с е рвер, -а означает, что окончание -а – это окончание родительного падежа: (нет) сервер а. Словарная статья читается следующим образом: если в статье нет особых указаний на форму множественного числа (помета мн.), то для образования формы именительного падежа множественного числа используется окончание -и или -ы. Если же требуется иное окончание (или допустимы варианты), то ставится помета: мн. -а. Например:

Словарная статья	Как читается
дир е ктор, -а, мн. — а , — о в	Правильная форма им. п. мн. ч. – директор а
сл е сарь, -я, мн. -и, -ей и — я , — е й	Правильные формы им. п. мн. ч. – сл е сари и слесар я
инжен е р, -а	Правильная форма им. п. мн. ч. – инжен е ры

Здравствуйте! Подскажите, правильно ли говорить » IT- технология», если IT — это information technology, т.е. информационная технология-технология. Может, надо избегать такого употребления? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Действительно, аббревиатур IT или ИТ достаточно. Однако сочетания IT- технологии и ИТ-технологии прочно вошли в речевую практику.

Нужно ли писать в кавычках термин «живые обои», если это словосочетание используется в тексте про смартфоны, на сайте IT- направленности. Стиль изложения максимально приближен к разговорному.

Ответ справочной службы русского языка

Термин в кавычки не заключается.

По роду службы встречаю много слов с IT: IT- отрасль, IT- специальности, IT- фирма. Употребление таких слово норма? Как правильно их писать? Это заимствования?

Ответ справочной службы русского языка

Да, такие написания вошли в практику употребления (ср. DVD-плеер, HD-изображение) и уже закреплены орфографическими правилами. «Дефис употребляется в составе письменных эквивалентов сложных слов, часть которых передается цифрой, буквой или буквами (в том числе нерусского алфавита) или иным начертанием (даже таким, которое невозможно «прочесть»), напр.: 25-процентный, 150-летие, 300-миллионный, 5 1/2-тысячный, Т-образный, IBM-совместимый, γ-активный, «S-образное движение ловкого тела» (Купр.), ww-образные трубки ».

Сочетания типа IT- отрасль заимствованными не являются, они образовались в русском языке с использованием заимствованных элементов.

Добрый день, уважаемая «Грамота»! Такой вопрос по топонимам: «Первая часть сложносоставных иноязычных топонимов, как правило, не склоняется: в Алма-Ате, под Буэнос-Айресом, из Йошкар-Олы. Исключение – первая часть в конструкции «топоним на реке»: во Франкфурте-на-Майне, к Шведту-на-Одере, из Стратфорда-на-Эвоне.» — как быть с французскими «речными» топонимами, например Аньер-сюр-Сен или Нёвиль-сюр-Сен: происходило — где? — В Аньере-сюр-Сен? или Аньер-сюр-Сене? или Аньере-сюр-Сене? Благодарю

Ответ справочной службы русского языка

Подобные сложные наименования, как правило, остаются несклоняемыми. Только некоторые (наиболее известные) топонимы такого типа подчиняются общему правилу: в пишущихся через дефис иноязычных топонимах склоняется только последний компонент. Вот примеры из «Словаря собственных имен русского языка» Ф. Л. Агеенко:

Ань е р-сюр-С е н , Ань е р-сюр-С е на [сэ] (гор., Франция)

Витр и -сюр-С е н [сэ], нескл. (гор., Франция)

Шал о н-сюр-С о н , нескл. (гор., Франция)

Камар е -сюр-М е р [рэ, мэ], нескл. (гор., Франция)

Рошф о р-сюр-М е р [мэ], нескл. (Рошф о р) (гор., Франция)

Трув и ль-сюр-М е р , Трув и ль-сюр-М е ра [мэ] (Трув и ль) (гор., Франция)

Конд е -сюр-Нуар о it- text-stroke-width: 0px»> [дэ], it- text-stroke-width: 0px»>нескл. it- text-stroke-width: 0px»>(Конд it- text-stroke-width: 0px» >е it- text-stroke-width: 0px»>) (гор., Франция)

it- text-stroke-width: 0px»>Общая рекомендация может быть такой: если название малоизвестное и не зафиксированное в словарях, лучше не изменять его по падежам.

Здравствуйте.
Есть фраза: «Он привстал на носки резиновых сапог». Верна ли она? Или более верно «привстал на мыски резиновых сапог»?

Ответ справочной службы русского языка

В русском литературном языке в значении ‘п it- text-stroke-width: 0px;»>ередняя часть ступни; передний конец обуви, чулка и т. п. ‘ употребляется слово носок (не мысок). Правильно: привстал на носки сапог.

Добрый день!
Нужно ли здесь обособить «по версии РБК»?
По версии РБК, IT- специалисты в числе 20-ти самых востребованных профессий.
А если в конце ставить обосабливаем?

Ответ справочной службы русского языка

Обособление нужно. 20 пишется без наращения. На месте пропущенного глагола-связки лучше поставить тире: По версии РБК, IT- специалисты — в числе 20 самых востребованных профессий.

Нужна ли запятая: Педагогам, а также помощнику воспитателя (,) удалось создать атмосферу тепла и уюта. Заранее спасибо. Ответ нужен срочно.

Ответ справочной службы русского языка

После однородного члена предложения, присоединяемого союзом it- text-stroke-width: 0px»>а также it- text-stroke-width: 0px»>, запятая не ставится, т. е. он не обособляется.

Здравствуйте. Странно, конечно, что уже несколько раз Грамота игнорировала вопросы, но, возможно, на этот раз можно получить ответ. Вопрос такой: в СМИ массово пишут — ГРУшник. Допустимо ли такое написание в газетном материале? Если нет — как правильно назвать военнослужащего ГРУ? С уважением А. В.

Ответ справочной службы русского языка

В словах, образованных от буквенных аббревиатур с помощью суффиксов, аббревиатурная основа записывается по названиям букв: it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>бэтээр (от it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>БТР ), кагэбэшник (от it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>КГБ ), it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>гэбист (от it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>ГБ ), гэрэушник (от ГРУ). См.: Правила русской орфографии и пунктуации. Полный академический справочник / Под ред. В. В. Лопатина. М., 2006.

Слова кагэбэшник, гэбэшник, гэрэушник имеют разговорную стилистическую окраску.

Есть такая конструкция «в лице»: организация в лице генерального директора Иванова.
Мы с коллегами считаем, что нельзя строить конструкции наподобие «Иванов в лице Петрова», и что «в лице» подразумевает представительство от имени группы лиц. А если речь идет о том, что одно лицо представляет другое, то лучше использовать обороты вроде «Иванов, от имени которого выступает его представитель Петров».
Правы мы или нет? Очень просим дать обоснование, почему. Оно требуется для оценки работы рецензента.

Ответ справочной службы русского языка

Производный предлог в лице употребляется:

(1) при указании на того (то), кто (что), являясь частным по отношению к более общему, представляет это общее, напр.: Комитет в лице своего председателя согласился с проектом;

(2) при указании на того (то), кто (что) является носителем каких-либо свойств, напр.: В лице профессора Иванова наука потеряла выдающегося ученого.

Сочетание от имени (кого-чего) имеет значение ‘п о поручению, ссылаясь, опираясь на кого-либо, что-либо’, напр.: it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>Говорить от имени общественности. it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>Напиши письмо от моего имени. it- text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box»>От имени и по поручению профкома вручить подарок. Перед самым отъездом Костя Зайченко от имени отдела торжественно преподнес ей часики с никелированной браслеткой.

Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=IT-

Поиск ответа

Вопрос № 266098

Здравствуйте!
Как правильно: «айпад» или «айпэд» (iPad) ?

Ответ справочной службы русского языка

Подскажите, пожалуйста, когда на конце слов вроде «сидение» или «везение» пишется -ие, а когда -ье?

Ответ справочной службы русского языка

Общее правило: формы на -ие (в т. ч. сидение ‘действие’, везение ) стилистически нейтральны и общеупотребительны; формы на — it- text-size-adjust: auto; -webk it- text-stroke-width: 0px»>ье употребимы в разговорной и поэтической речи. Однако в ряде случаев формы на — ье могут быть основными или единственно верными. Так, правильно только сиденье в знач. ‘место или предмет, на котором сидят’.

Как правильно написать: IT директор или IT- директор. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте!» сеньор» или «синьор». Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

it- border-horizontal-spacing: 0px; -webk it- border-vertical-spacing: 0px; -webk it- text-decorations-in-effect: none; -webk it- text-size-adjust: auto; -webk it- text-stroke-width: 0px»>

it- box-sizing: border-box»>it- box-sizing: border-box» href=»http://www.gramota.ru/slovari/info/lop/»>Орфографический словарь

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как в русском языке правильнее прописывать названия мероприятий, проходящих ежегодно (с тире, дефисом или просто пробелом):
CeBIT — 2009, РИФ — 2009
CeB IT- 2009, РИФ-2009
CeBIT 2009, РИФ 2009 ?
Тот же вопрос касательно развернутых названий мероприятий:
Российский интернет форум — 2009
Российский интернет форум-2009
Российский интернет форум 2009?

Ответ справочной службы русского языка

Неизменяемое приложение, передаваемое на письме цифрами, присоединяется дефисом. Правильно: CeB IT- 2009, РИФ-2009 . Однако в том случае, когда перед цифрами стоит не слово, а сочетание слов, дефис заменяется на тире с пробелами: Российский интернет-форум – 2009.

Слово IT- технологии пишется через дефис?

Ответ справочной службы русского языка

Да, это слово пишется через дефис.

Добрый день,
уточните порядок расстановки запятых?
«IT служба предприятия причисляется к службам, обеспечивающим производственный процесс, с вытекающими из этого требованиями, как к самой службе, так и к руководителю IT отдела.»
Заранее благодарю.

Ответ справочной службы русского языка

После процесс запятая не нужна. Правильно: IT- служба, IT- отдел.

Как правильно написать фразу: «Качественные IT- решения» ?

Ответ справочной службы русского языка

Написание верное. Возможно, лучше сказать взвешенные решения , а не качественные .

Подскажите, пожалуйста, как правильно употреблять аббревиатуру ИТ (информационные технологии): ИТ или IT, ИТ-специалист, специалист по ИТ или специалист ИТ?

Ответ справочной службы русского языка

Допустимо: IT- специалист (читается: [ай-ти-специалист]) и ИТ-специалист (читается: [и-тэ-специалист]), специалист по IT и специалист по ИТ. Вариант с латиницей (IT) более распространен.

Добрый день, подскажите как правильно? «ИТ решения» или «ИТ-решения», или вообще надо писать IT?

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT- решения. Вариант с тренслитерацией возможен, но менее распространен.

Можно ли считать слово «айти» (от англоязычного IT — information technology) грамматически и орфографически освоенным в русском, по аналогии со словом «пиар» (см. вопрос № 227693)? Как предпочтительно писать: айти-специалист, IT- специалист или, может быть, ИТ-специалист.

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT- специалист. Слово (вернее, часть слова) не является грамматически и орфографически освоенным, хотя и активно участвует в современном русском словообразовании: айтишник, айтишный.

Скажите, пожалуйста, как правильно писать: » IT- тренинг» или «IT тренинг» (где IT — интернет-технологии). Заранее большое спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно нужно писать сложное слово IT- агентство или IT Агентство?

Ответ справочной службы русского языка

Подскажите, пожалуйста, как правильно пишется «IT(-)департамент».

Ответ справочной службы русского языка

Правильно через дефис: _ IT- департамент_.

здравствуйте! в четвертый раз задаю вопрос. пожалуйста, порекомендуйте, как правильно: IT- технологии или ИТ-технологии? спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=it-&start=75

Поиск ответа

Вопрос № 245626

Скажите, пожалуйста, а как правильно написать слово «Сплит система»?

Ответ справочной службы русского языка

Правильное написание: спл ит- сист е ма.

Здравсвуйте ! Скажите, как правильно использовать глагол «победить» в 1-м лице, будующем времени : я победю, я побежу. И ещё: множественное число существ ит- го «дно»

Ответ справочной службы русского языка

Предлагаем пользоваться нашей Проверкой слова (набрать победить, дно ). Правильно: я одержу победу.

бизнес-класс и бизнес-сегмент — оба ли слова пишутся через дефис? Распростроняется ли аналогичное правило на эконом- и эл ит- ?

Ответ справочной службы русского языка

Б изнес-. — первая часть сложных слов, пишется через дефис. Это правило не распространяется на эконом- и эл ит- .

Добрый день.
1. Как писать: мазонитовый или мазанитовый (в словарях слово не зафиксировано)? Что оно означает?
2. Корректны ли запятые в предложениях «Мы всегда, чем могли, помогали им» и «Я, как могла, старалась обяснить им. «?

Ответ справочной службы русского языка

1. По источникам в Интернете. Мазанит ( masanite ) – гран ит- порфир с вкрапленниками олигоклаза в микропегматитовом кварц-калишпатовом агрегате с примесью биотита. Мазонит ( Masonite ) – наименование деревянных панелей.

Здравствуйте!
Как правильно: ООО » ИТ- класс» рад сотрудничеству, или ООО » ИТ- класс» радО сотрудничеству?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: ООО. радо сотрудничеству .

. Уважаемая Грамота! Объясните, пожалуйста, как все-таки правильно писать экз ит- полл. Склоняется ли это слово и изменяется ли по числам. Напр.: По данным экз ит- полла, проведенного в Костроме / экз ит- поллов, проведенных в Костроме

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: экзитпол. Слово изменяется по числам и падежам: по данным экзитпола, по данным экзитполов.

Скажите пожалуйста — что такое двойные глаголы в русском языке? спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Можно предположить, что имеются в виду сочетания соотносительных или близких по значению слов, например: _ход ит- бродит, пить-есть, жили-были_.

Как правильно пишется порода собак ши-тцу или ш ит- цу, на какой слог падает ударение, какого рода данное слово? Общего?

Ответ справочной службы русского языка

«Русский орфографический словарь РАН» дает два варианта: _шиа/цу_ и _ши-тцу/_.

Подскажите, пожалуйста, как правильно употреблять аббревиатуру ИТ (информационные технологии): ИТ или IT, ИТ- специалист, специалист по ИТ или специалист ИТ?

Ответ справочной службы русского языка

Допустимо: IT-специалист (читается: [ай-ти-специалист]) и ИТ- специалист (читается: [и-тэ-специалист]), специалист по IT и специалист по ИТ. Вариант с латиницей (IT) более распространен.

Спасибо за ответ, а как быть с написанием не с прил. в таком контексте: конструкция неосновного узла, изменение нескольких неосновных операций. (выдержка из л ит- ры). То же самое: противопоставления нет, синонимами заменяется, или не всегда пишется раздельно с прил. основной?

Ответ справочной службы русского языка

В «Русском орфографическом словаре» указан единственный вариант: _не основной_ (с раздельным написанием). Следует писать раздельно.

Добрый день, подскажите как правильно? «ИТ решения» или » ИТ- решения», или вообще надо писать IT?

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT-решения. Вариант с тренслитерацией возможен, но менее распространен.

Можно ли считать слово «айти» (от англоязычного IT — information technology) грамматически и орфографически освоенным в русском, по аналогии со словом «пиар» (см. вопрос № 227693)? Как предпочтительно писать: айти-специалист, IT-специалист или, может быть, ИТ- специалист.

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: IT-специалист. Слово (вернее, часть слова) не является грамматически и орфографически освоенным, хотя и активно участвует в современном русском словообразовании: айтишник, айтишный.

Здравствуйте! Подскажите, как правильно написать слово «мульти спл ит- система»? По правилам, «мульти-» пишется слитно, тогда получится «мультиспл ит- система»? Как правильно?

Ответ справочной службы русского языка

В подобных случаях слитное написание заменяется дефисным. Правильно: _мульти-спл ит- система_.

Как правильно писать: «экз ит- пол», «экз ит- полл» или как-то еще?

Ответ справочной службы русского языка

Подскажите, пожалуйста, как пишется функционально(?)сохраняющий; асцит(?)перитонит; транс(?)югулярный? Заранее спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: _функционально сохраняющий; асц ит- перитонит; трансъюгулярный_.

Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=%D0%B8%D1%82-&start=45

IT отдел и его структура

В нынешнее время все компании – от малого до крупного размера нуждаются в информационных технологиях для того, чтобы выдерживать конкуренцию в условиях повсеместного использования высокотехнологичных решений. Однако специфика средств IT и методов их внедрения, эксплуатации и сопровождения в зависимости от масштаба предприятия может существенно отличаться. Если необходимый набор средств IT в случае с фирмой с численностью штата до 50 человек может исчерпываться только одной автоматизированной системой учета и одним системным администратором средней квалификации, то крупной организации необходим комплексный подход к созданию IT инфраструктуры, который включает в себя создание IT отдела. Итак, для чего же нужен IT отдел? Начиная отвечать на данный вопрос, стоит перечислить некоторые нюансы работы с информационными потоками на предприятии и рассмотреть их:

Одного человека (а в некоторых случаях – и десятерых) не хватит для обеспечения необходимого объема работ того или иного профиля, связанных с IT;
Ни один человек не может быть высококвалифицированным специалистом сразу во всех областях IT. Следовательно, в штате ИТ сотрудников компании должны состоять специалисты разного профиля;
Каждый специалист занят выполнением только своей задачи, выполнение которой нужно постольку, поскольку это необходимо для выполнения задач, поставленных перед ИТ инфраструктурой предприятия в целом;
Как следует из вышеизложенного, работа нескольких человек, выполняющих разную работу должна быть скоординирована. Что предполагает привлечение к работе управляющего по ИТ – ИТ директора, способного понимать как деятельность каждого из специалистов, так и цели и задачи IT инфраструктуры в рамках деятельности предприятия.

Рассмотрение данных нюансов неизбежно наталкивает на вывод о том, что отдел IT должен быть системой, а не просто набором средств и компанией дружно работающих специалистов из разных областей. Таким образом, отдел ИТ компании – это совокупность взаимосодействующих средств IT и специалистов в области IT, целями которой являются:

Обеспечение информационными технологиями;
Повышение эффективности деятельности компании посредством оптимизации информационных потоков.

IT отдел компании выполняет задачи, такие, как:

Реализация IT проектов;
Обеспечение работоспособности информационных систем;
Предоставление руководящему звену компании сведений о новых возможностях IT и технологиях управления ими;
Делопроизводство отдела, ведение бюджета IT, учет IT активов, обеспечение кадрового состава IT.

Что касается кадрового состава отдела IT, то в большинстве случаев он включает в себя сотрудников следующих профилей:

Специалист по сетевому обеспечению
Системный аналитик
Программист
Системный администратор
Специалист по поддержке пользователей
Руководитель отдела информационных технологий
Веб-мастер

Системный аналитик проводит анализ требований пользователей для определения конфигурации программного и аппаратного обеспечения; готовит технические спецификации, технические отчеты по поддержке программного и аппаратного обеспечения; координирует процесс испытаний и ввода в эксплуатацию ИТ обеспечения; проводит анализ комплексных вопросов программирования касательно модификации кода уже существующих программ и создания кода для новых программ.

Программист решает комплексные вопросы программирования, касающиеся модернизации, модификации уже существующего кода либо создания нового кода; готовит графики и диаграммы рабочего процесса; устанавливает последовательность проведения операций по вводу и компьютерной обработке данных; контролирует проведение тестирования и отладки программного обеспечения.

Системный администратор производит установку программного и аппаратного обеспечения; осуществляет мониторинг и оптимизацию работы операционных систем вычислительной техники; определяет проблемы в программном обеспечении; анализирует требования пользователя, оценивает дополнительные возможности по улучшению работы программного обеспечения.

Специалист по поддержке пользователя отвечает за установку и проведение диагностики программного и аппаратного обеспечения; предоставляет техническую поддержку и консультации конечным пользователям; несет ответственность за организацию ремонта компьютерной техники; обеспечивает наличие расходных материалов для компьютерной и оргтехники; консультирует пользователей по техническим вопросам.

Руководитель отдела IT руководит любой деятельностью, связанной с обслуживанием вычислительной техники; контролирует процесс подбора, установки, поддержки программного и аппаратного обеспечения; контролирует связи компании с партнерами, предоставляющими услуги в сфере IT; руководит процессом подбора, обучения специалистов отдела, анализирует результаты их деятельности; руководит процессом обучения сотрудников.

К началу 21-го века мир информационных технологий стал немыслимым без такого явления, как глобальная сеть «Интернет». На данный момент Интернет в бизнесе является не только средством связи между территориально удаленными подразделениями или разными фирмами, но и средством, с помощью которого можно осваивать новые рынки, предъявив потенциальным клиентам свою особого рода визитную карточку – вэб-сайт.

В зависимости от типа вэб-сайта (сайт-визитка, информационный портал, интерактивный портал с Интернет-магазином) количество требуемых специалистов может существенно варьироваться. В самом сложном случае, в отделе IT должны присутствовать:

PHP/ASP/Perl/JavaScript программист со знанием языка управления базами данных SQL;
HTML/CSS/Flash верстальщик;
Веб-дизайнер, работающий на профессиональном уровне с такими программами редактирования растровой и векторной графики, как Adobe Photoshop, Corel Draw;
Контент-менеджер, отбирающий, редактирующий текстовую и графическую информацию для последующего размещения ее на сайте;
Системный администратор по вэб-службам (Apache, cron, sshd, ftpd, sendmail, mysql);
Специалист по привлечению посетителей сайта (SEO, регистрация в тематических каталогах, заказ рекламы и ссылок).

Вышеизложенное приводит к заключению о том, что задача создания крупного, динамично развивающегося Интернет проекта, который приносил бы ощутимую пользу бизнесу – не из простых. Особенно с учетом того, что критерии качества вэб-сайтов становятся все более строгими с каждым годом.

А сейчас предлагаем шуточный ролик на тему организации ИT-отдела

Вы можете приложить к своему отзыву картинки.

Источник статьи: http://www.itcompanies.ru/03itotdel.html

Айти отдел как пишется по русски

IT, также ИТ — совокупность методов и средств для сбора, хранения, обработки и распространения информации. Название читается как «айти». В отрасли заняты разработчики, тестировщики, инженеры, администраторы, дизайнеры, аналитики и многие другие. IT-специалиста по-русски называют айтишником.

Чем занимаются IT-специалисты

Разрабатывают и тестируют программное обеспечение, сайты, сервисы и другие цифровые продукты. Это задача для разработчиков и тестировщиков, а также для проектировщиков, дизайнеров и других специалистов.
Поддерживают информационную инфраструктуру компании, команды разработчиков, уже существующих решений. Этим могут заниматься разработчики высокого уровня, а также DevOps, системные администраторы и прочие IT-инженеры.
Планируют: составляют технические задания, руководят другими разработчиками, анализируют продукт и решают, как его улучшить, проектируют, составляют графики и определяют сроки. Это менеджерские обязанности, ими занимаются project-менеджеры, product-менеджеры и другие. Часто такие специалисты — разработчики высокого уровня, перешедшие в управление, — но не всегда.
Продвигают и улучшают существующие цифровые продукты. Этим занимаются все те же разработчики, дизайнеры и тестировщики, а наравне с ними — SEO-специалисты, SMM-менеджеры, прочие сотрудники, работающие в сфере интернет-маркетинга.

Это неполный список: в разных направлениях IT множество задач, для которых нужны свои специалисты. Поэтому вариантов «айтишных» профессий — десятки.

Как ворваться в IT, даже если вы не умеете программировать? Стать тестировщиком. Для старта достаточно базовых знаний ПК. А начать работать можно уже через 4 месяца обучения.

Что собой представляет IT-отрасль

IT повсюду: цифровые сервисы, приложения, сайты, QR-коды для прочтения объявлений, автоматизированные парковки и аренда самокатов через смартфон. И это только малая часть. Поэтому растет спрос на специалистов, которые могут создавать и поддерживать цифровые продукты. Но компании, которые можно отнести к IT, тоже разные.

В сфере можно выделить три вида компаний. Это очень условное деление: рынок намного больше. В каждой нужны свои специалисты: разработчики, аналитики, дизайнеры и другие.

Продуктовые компании. Это компании, которые создают собственный цифровой продукт. Он является предметом бизнеса и приносит прибыль. Это разные сервисы, стартапы и многое другое. Айтишники обычно имеют узкую специализацию и работают с конкретными технологиями.

Аутсорс-компании. Это компании, которые продают услуги: разработку и обслуживание сайтов, создание программ и приложений, тестирование и поддержку. По сути, это IT под заказ. В штате — айтишники разных направлений, работающие над несколькими проектами для заказчиков. В подобных компаниях у специалистов обычно шире спектр навыков, но сложнее работа: нужно постоянно переключаться между разными задачами.

Компании другого профиля. Это компании разных профилей, в штате которых требуется IT-специалист.

Какие профессии в IT особенно востребованы

Разработчик

По-английски профессия звучит как Developer. Так называют специалистов, которые непосредственно занимаются разработкой ПО — пишут код. Слово «программист» чаще всего используется как синоним, но некоторые компании разграничивают эти должности.

Обычно разработчик специализируется на одном наборе технологий и работает с ним. Он обязан знать как минимум один язык программирования и инструменты, которые используются вместе ним. Профессия требует постоянного обучения.

Языки программирования, на которых пишут код, и вспомогательные технологии очень разные, и их много. Каждая используется для своих целей. Поэтому специализаций разработчиков — десятки: фронтендеры работают с языками HTML, CSS и JavaScript, бэкендеры — с PHP, Node.js и базами данных, мобильные разработчики — с Java и Kotlin для Android или со Swift для iOS. Список можно продолжать долго.

Тестировщик

Чтобы код работал правильно и во время использования готовой программы не возникало ошибок, нужно его тестировать. Первичную отладку кода проводит разработчик. А тестировщик проверяет, как ведет себя программа в разных условиях: с правильными и неправильными входными данными, при высокой нагрузке, нестандартном поведении со стороны пользователя и в других ситуациях. Все обнаруженные баги тестировщик описывает и сообщает разработчикам, которые исправляют ошибки.

Тестирование может быть ручным и автоматизированным. В первом случае тестировщик проверяет работу программы вручную. Во втором — пишет код, который делает это за него. Из автоматизированного тестирования люди часто переходят в разработчики.

Дизайнер

Программным продуктом должно быть удобно пользоваться, также он должен быть эстетичным. UI-дизайнеры, веб-дизайнеры, графические дизайнеры и многие другие отвечают за его внешний вид.

Дизайнер — это в первую очередь не художник, а проектировщик. Он должен продумать интерфейс, расположение элементов и используемые решения, чтобы пользователю было комфортно и понятно. Задача дизайнера — сделать продукт удобным в использовании, очевидным и интуитивно понятным.

Если разработчик изучает языки программирования и технологии, то дизайнер — теорию, которая позволяет ему делать удобные и гармоничные проекты, и инструменты для практической работы.

Менеджер

Существуют две важные профессии: проектный менеджер и продуктовый менеджер. Обе специальности — управленческие, названия звучат похоже, и их часто путают. Но это разные профессии.

Project Manager , или проджект, занимается организацией работы над проектом, управляет процессами, которые происходят во время работы. Его задача — координировать специалистов, поддерживать связь с заказчиком, делать так, чтобы работа шла бесперебойно. Также он иногда занимается распределением рабочей нагрузки, решением масштабных технических сложностей и другим. Project-менеджерами часто становятся разработчики высокого уровня. Для этой профессии желательно понимать, как устроена разработка, и иметь опыт в IT.

Product-менеджер , или продакт — более маркетинговая специальность. Он управляет продуктом: он «ведет» продукт от задумки до его выхода на рынок, поддерживает и улучшает его.

Иногда вакансии проджекта и продакта смешиваются. Тут все зависит от политики компании.

Аналитик

Аналитики собирают данные, обрабатывают их, наблюдают за динамикой разных процессов и делают прогнозы на будущее. Сейчас в IT несколько направлений аналитики, основных — три:

системные аналитики продумывают структуры программ, сервисов и систем, решают, как их улучшить, и прорабатывают технические задания для этих целей. Они же оптимизируют программы под бизнес-требования — тут специальность пересекается с бизнес-аналитикой;
веб-аналитики смотрят, как работают веб-проекты, определяют их эффективность и прибыльность по разным факторам. Они прогнозируют способы «вырастить» продукт и направляют стратегии продвижения;
дата-аналитики работают с данными, с информацией. Они группируют ее, строят на ее основе определенные закономерности, проверяют корреляции и делают выводы.

DevOps

Эту профессию описывают как среднее между системным администратором и IT-инженером. Такой специалист занимается поддержкой инфраструктуры в IT-компании. Он не разрабатывает непосредственно продукт — он создает рабочую среду для других айтишников, следит, чтобы в этой среде все работало как надо, модернизирует ее и исправляет ошибки. Он же занимается сборкой проекта и помогает синхронизировать процессы в компании. Все это — с помощью специальных технических инструментов, которые понадобится освоить для вхождения в профессию.

ML-специалист

Machine Learning и искусственный интеллект — непростые, но перспективные и интересные направления. Специалисты по ML создают модели «умных» программ, прописывают для них алгоритмы обучения, а потом обучают. Они же интерпретируют результаты, улучшают модели и стремятся повышать их точность. Это обширная сфера, в нее входит множество отраслей — от компьютерного зрения до NLP.

Data-инженер

Если аналитик данных делает прогнозы на основе информации, то дата-инженер готовит эту информацию. Он собирает ее из разных источников, приводит к единому виду, трансформирует и очищает от лишнего. Он же организует хранение: продумывает устройство и архитектуру базы данных, загружает в нее сведения.

Выяснить, какой товар и в какое время больше покупают. Посчитать юнит-экономику. Оценить окупаемость рекламной кампании. Аналитики данных могут все это и даже больше. Поэтому компании ищут и переманивают таких специалистов.

Преимущества работы в IT

Технологичность и востребованность. Постоянно появляются новые технологии — и потребность в специалистах растет. Цифровых продуктов становится больше, увеличивается спрос на тех, кто может их поддерживать. Поэтому профессия в IT — это актуально и востребованно. В IT часто идут те, кому нравятся новые технологии и возможности, доступные в будущем. Когда-то IT была сферой для энтузиастов и идеалистов, и до сих пор мотивация многих айтишников — создавать что-то новое и делать мир лучше. Это полезная и творческая работа.

Высокая зарплата. Хорошие специалисты ценятся и приносят компании много прибыли, поэтому им готовы достойно платить. При этом карьерный рост происходит быстро, хотя начальная оплата труда может быть невысокой. Через год разработчик может повысить уровень и увеличить зарплату вдвое или больше.

Достойные условия труда. Многие компании предлагают специалистам соцпакет, страховку, разнообразные материальные и нематериальные бонусы. Также IT-специалист часто может сам выбирать, хочет он работать в офисе или из дома, и чередовать разные способы. Это удобно и дает больше свободы действий.

Недостатки работы в IT

Долгое обучение. Войти в IT за месяц не получится. Если компания предлагает быстро с нуля получить профессию — скорее всего, это маркетинговый ход. Срок обучения зависит от профессии: чем она сложнее, тем дольше придется учиться. В среднем он составляет от полугода до двух лет — все это время вы будете узнавать что-то новое, практиковаться и улучшать навыки.

Высокая конкуренция. Хорошие айтишники ценятся. Но на начальных этапах конкуренция очень высокая, поэтому важно проявлять себя, следовать рекомендациям наставников, стараться получать опыт коммерческой разработки.

Малоподвижный образ жизни. IT-специалист обычно работает за компьютером. Это сидячая работа, часто сопряженная с неправильным положением тела. Такой формат работы иногда приводит к тому, что айтишники очень мало двигаются и вредят здоровью. Но это зависит от человека и его внимательности к образу жизни.

Риск выгорания. Из-за того, что работа требует серьезных интеллектуальных усилий и ответственности, айтишники подвержены риску профессионального выгорания. Это одна из причин, по которым для IT-специалистов создают максимально комфортные условия труда: считается, что так их работа эффективнее, а риск выгорания ниже.

О том, как избежать выгорания и бороться с ним, если оно наступило, читайте в нашей статье .

Как стать IT-специалистом

IT-профессий очень много, поэтому стать абстрактным «айтишником», умеющим все, невозможно. Необходимо сначала определиться, чем вы хотите заниматься, а потом начать учиться.

Выбрать направление

Кем вы хотите быть: разработчиком, тестировщиком, дизайнером или кем-то еще? Можно почитать про разные IT-профессии, посмотреть вакансии на сайтах и изучить, что требуют от специалистов разных профилей, какие зарплаты и перспективы. Есть профориентационные тесты, которые тоже помогают разобраться.

Потом конкретизируйте. Даже внутри одного направления существует множество разнообразных профессий. Разработчик может пойти в веб, в системное программирование или в создание мобильных приложений, может создавать программы для десктопных ОС или делать что-либо еще. Тестирование бывает ручным и автоматизированным, с применением разных инструментов. Обязанности менеджеров и аналитиков тоже серьезно различаются в зависимости от профессии.

Определиться со стеком технологий

Когда вы определитесь с профессией, нужно подумать, с каким стеком технологий вы будете работать. Стек технологий — это набор умений, которые есть у айтишника. Сюда относятся знания языков программирования, различных фреймворков и инструментов. Это не теоретические знания, а практические навыки.

Возможно, вы определитесь со стеком уже в процессе обучения. Отталкиваться стоит от основного инструмента, например от языка программирования: для каждого из них существуют десятки, если не сотни, вспомогательных технологий. Какие именно из них изучать — зависит от предпочтений. Например, JavaScript-разработчики могут специализироваться на фреймворке React, а могут — на Vue или Angular. То же самое и с другими языками и направлениями.

Начать стоит с общего изучения основных технологий, применяемых в выбранной сфере. В процессе вы разберетесь, какой стек востребован на рынке и удобнее лично вам. Посмотрите описания вакансий — там обычно пишут, чего хотят от айтишников.

Приступить к обучению и практике

Получение профессии IT-специалиста требует времени. Чтобы им стать, нужно обладать большим количеством теоретических и практических знаний: от компьютерных наук, объясняющих, как информационные технологии устроены изнутри, до конкретных практик в выбранной сфере.

Профессиональные курсы и интенсивы помогают ускорить процесс: на них ученикам помогают менторы, которые уже состоялись как айтишники и могут передать знания молодым специалистам.

Мало изучить теорию: нужно практиковаться, чтобы закреплять знания и уметь применять их на практике. Поэтому в ходе обучения понадобится выполнять учебные проекты. Это могут быть самописные приложения или сайты, какие-то другие программы — тут все зависит от вас..

Найти работу

Когда вы изучите нужные технологии в достаточной степени и поймете, что отвечаете требованиям в вакансиях, можно искать работу. В IT-компаниях и отделах принято обозначение сотрудников разных уровней по грейдам — ступеням квалификации:

Junior, джуниор, джун — младший специалист;
Middle, миддл — сотрудник среднего уровня;
Senior, сеньор — старший специалист.

Начинающие айтишники, которые только-только обучились, обычно приходят в компании в качестве джунов или стажеров. Обычно они работают под контролем старших коллег и получают опыт.

Прокачивать компетенции

Чем выше грейд, тем больше зарплата и важнее обязанности. Рост в IT не просто возможен — он довольно быстрый, джуниор может перейти в миддла за год или два. Но понадобится изучать новые технологии, не отрываясь от работы.

Сеньоры, которые достигли больших высот, часто переходят в другие отрасли: становятся руководителями IT-отделов, проектными менеджерами, системными архитекторами и другими специалистами высокого уровня. Но они могут и сохранить за собой позиции: расти горизонтально, улучшать навыки и повышать зарплату.

Хотите стать айтишником? Запишитесь на наши курсы и получите новую интересную профессию в востребованной сфере.

Fullstack-разработчики — универсальные солдаты IT, которые могут в одиночку сделать проект от архитектуры до интерфейса. Их навыки востребованы у работодателей, особенно в стартапах. Научитесь программировать на Python и JavaScript и создавайте сервисы с нуля.

Источник статьи: http://blog.skillfactory.ru/glossary/it/

Чем ИТ-отдел помогает бизнесу?

Сегодня ИТ-отдел жизненно важен для успеха большинства компаний. При современном уровне технологической интеграции во все аспекты жизни и бизнеса, и крупным. и небольшим предприятиям необходимо иметь отдел информационных технологий для решения всех возникающих технологических проблем.

Компаниям нужен надежный источник поддержки, когда компьютерные системы выходят из строя. И обученные ИТ-специалисты могут быстро решать проблемы, это позволяет бизнесу продолжать зарабатывать деньги. Нам самом деле ИТ-отделы выполняют большую часть своей работы, оставаясь незаметными для других, и это имеет гораздо большее значение для успеха компании, чем можно представить.

В редакционной статье на сайте Indeed подробно обсуждается , как ИТ-отдел помогает удовлетворить потребности бизнеса.

Чем занимается ИТ-отдел?

Многие компаний, особенно идущие по пути цифровизации, полагаются на ИТ-отдел во всем, что касается бесперебойной работы их компьютерной сети. У ИТ-отдела есть три основные зоны ответственности: управление корпоративными системами компании, обслуживание инфраструктуры и функциональность систем в целом. Помимо этого, профессионалы ИТ-отдела работают с ПО и «железом» по самым разным направлениям, которые позволяют бизнесу быть успешным.

Обязанности ИТ-отдела

Каждый член ИТ-отдела выполняет важную роль для компании. Некоторые отвечают за несколько областей, особенно в небольших компаниях. В других случаях в компании может быть только один ИТ-специалист. Вот основные обязанности ИТ-отдела:

Независимо от того, состоит ИТ-команда из двух человек или из 20, кажется, что всегда существует бесконечный список задач, требующих оперативного решения. Многие сотрудники не осознают, что ИТ-команда несет ответственность за гораздо больший круг вопросов, чем просто устранение проблем с компьютером или помощь при входе в систему, когда работник забыл пароль.

ИТ-администраторы играют важную роль как в компании, так и в самом ИТ-отделе. К ним обращаются, когда кому-то нужна помощь с технической проблемой или кто-то только что присоединился к компании и ему нужно помочь разобраться с новым оборудованием. Обязанности администратора могут время от времени совпадать с обязанностями других членов команды. Например, должности системных и сетевых администраторов могут иметь аналогичную структуру, но разную направленность. Некоторые общие административные обязанности включают следующее:

Поддержка компьютерной инфраструктуры компании.

Помощь новым пользователям в решении проблем с компьютерами и программным обеспечением.

Обучение сотрудников новым системам.

Выполнение обновлений программного обеспечения.

Продление лицензий и других правовых документов.

Отслеживание текущих контрактов с поставщиками.

Заполнение организационных форм.

Обеспечения соблюдения стандартов качества.

Оценка потенциальных угроз.

Когда людям нужен доступ к компьютерным системам или помощь в устранении неполадок, их обычно направляют в группу технической поддержки. Специалисты службы технической поддержки особенно полезны при решении проблем, связанных с аппаратным и программным обеспечением, хотя их роль в компании на этом не заканчивается. Другая немалая часть их работы — это обучение людей и ответы на вопросы, касающиеся используемых ими технологий. Вот список обязанностей, которые выполняют сотрудники техподдержки:

Установка нового программного обеспечения или оборудования.

Выбор и приобретение ИТ-оборудования и расходных материалов.

Участие в управлении активами и проведение ИТ-инвентаризации.

Помощь в резервном копировании и восстановлении цифровых активов.

Устранение проблем с сетью.

Создание рабочих журналов.

Настройка телефонных линий.

Установка видео- и аудио-конференц-связи.

Установка и настройка печатного, копировального и другого оборудования.

Предоставление и установка облачных приложений/услуги.

В бизнес-среде есть несколько случаев, когда ИТ-команда помогает сделать общение успешным между всеми участвующими сторонами. Компаниям может потребоваться коммуницировать с потенциальными или существующими клиентами с помощью различных технологий. Так, по мере развития цифровых технологий все более популярными становятся встречи и интервью с использованием веба. ИТ-команда обучена оказывать помощь в случае технических сбоев на этих важных встречах. Вот более подробный список ИТ-обязанностей, связанных с коммуникациями:

Обеспечение телефонных соединений «точка-точка», а также конференц-связи.

Подготовка к видео- и веб-конференции.

Обслуживание и устранение неполадок в электронной почте.

Консультации для руководителей и сотрудников отделов.

Координация систем безопасности, добавление и удаление пользователей.

Предоставление конечным пользователям поддержки компьютерных приложений.

Создание резервных копий источников данных.

Загрузка новых данные в систему.

В отделе программирования компании работают сотрудники с навыками веб-разработчиков, программистов и, возможно, других ИТ-специалистов, занимающихся созданием новых программ. Последние часто трудятся совместно с разработчиками ПО и инженерами, чтобы преобразовать свои проекты в работоспособный код. Вот список обязанностей, характерных для этой области:

Разработка и совершенствование бизнес-приложений.

Создание новых баз данных с помощью программного обеспечения для повышения производительности.

Преобразование печатных и электронных документов в файлы ASCII, HTML, PDF и другие форматы.

Использование графических приложений для редактирования, копирования и сохранения данных.

Распространение знаний о языках разработки приложений.

Программирование на разных языках, таких как Linux, Java, JavaScript, C ++, Asp.net, C #, SQL, HTML и PHP.

Для того чтобы создать успешный и удобный веб-сайт, нужно выполнить множество шагов. ИТ-команда сотрудничает с различными отделами компании, чтобы реализовать общее видение того, как веб-сайт должен выглядеть и функционировать. Чаще всего маркетинговая группа предоставляет копию и дизайн-контент для сайта, а затем передает его ИТ-группе для разработки. ИТ-специалисты работают над тем, чтобы написать код, протестировать функциональность веб-страниц и помочь решить любые проблемы взаимодействия с пользователем. Вот список обязанностей, которые ИТ-специалисты выполняют на веб-сайте:

Написание и внедрение кода сайта.

Тестирование сайта на удобство использования.

Поддержка внутренней сети компании (интранет).

Члены ИТ-группы могут работать над созданием компьютерных программ или приложений, которые помогают бизнесу лучше функционировать. Бизнес-приложения особенно полезны для управления контентом, общения сотрудников, управления отношениями с клиентами и планирования ресурсов предприятия. Разработчики подвергают приложения серии тестов, в итоге это приводит к созданию полезных инструментов, которые могут использовать сотрудники и владельцы бизнеса. Вот некоторые из основных обязанностей, связанных с разработкой приложений:

Превращение концепции программного обеспечения в рабочий программный код.

Встречи с клиентами для обсуждений новых спецификаций и функций программы.

Создание программного кода для выполнения задач.

Написание документации, чтобы помочь пользователям работать с новыми программами.

Источник статьи: http://www.it-world.ru/cionews/business/177026.html

Кто такой айтишник простыми словами и чем он занимается. Плюсы и минусы быть айтишником, какие профессии подходят, где на них учиться и какую зарплату ожидать. ТОП-7 популярных вопросов

В этой статье я вам подробно расскажу, кто такой айтишник простыми словами и чем он занимается. Рассказывать буду из личного опыта, потому что я сам являюсь IT-специалистом. Поговорим о самых популярных профессия в айти, разберем сколько зарабатывают айтишники в России и мире, и что вам нужно сделать прямо сейчас, если вы хотите стать высокооплачиваемым айтишником, и раз и навсегда забыть выражение «жить от зарплаты до зарплаты».

Кто такой айтишник самыми простыми словами — объясняет айтишник

У многих при слове айтишник в голове возникает образ сутулого, худощавого подростка в очках и вытянутом свитере, который целыми днями сидит за компьютером и пишет какие-то сложные программы.

Лет 20-30 назад такой образ был бы вполне подходящим, но сегодня образ айтишника совсем иной. Это обычный человек, который и выглядят прилично, и в жизни у него есть много различных увлечений, помимо своей работы.

IT специалисты могут позволить себе каждый год путешествовать, покупать качественную продукцию и даже накопить на какую-то серьезную покупку. Сегодня «айтишник» — это яркий представитель среднего класса.

Хорошо, с образом айтишника мы разобрались 🙂 А что же означает само это выражение? Айтишник — это некое собирательное выражение, под которым подразумевается специалист, работающий в сфере информационных технологий. Яркий тому пример — программист. Чаще всего именно программистов называют айтишниками, потому что эта профессия у всех на слуху.

Однако, на одних лишь программистах свет клином не сошелся 🙂 В современных IT-компаниях работают люди разных специальностей: веб дизайнеры, менеджеры, маркетологи и даже копирайтеры. Всех их также можно называть айтишниками, при условии, что они работают именно в айти компании.

Ну а для полноты картины скажу, что айти — это сокращение от английской аббревиатуры «IT» (Information Technologies), что на русский переводится, как «Информационные Технологии».

Давайте теперь разберемся, чем занимаются айтишники и что делают на своих рабочих местах. Но для ответа на этот вопрос нам сначала нужно пройтись по списку самых популярных айтишных профессий, потому что от конкретной специализации работника зависит то, чем он в итоге занимается.

Какие самые популярные айти профессии

В IT сформировался определенный костях наиболее популярных профессий, которые больше всего востребованы среди желающих начать карьеру в айти.

1. Программисты (Разработчики)

Программисты разделяются на 2 категории: Backend и Frontend. В зависимости от этого, у разных программистов могут быть разные задачи. Но чтобы не пугать вас страшными словами, давайте представим, что программист — это одна специальность. Что он делает? Программист пишет код при помощи различных технологий, благодаря которому в интернете и на наших мобильных устройствах работают все сайты и приложения.

Когда код написан и продукт запущен, то в последующем программист исправляет недочеты, которые он совершил при программирование. Например, на сайте может некорректно работать какой-то функционал. Тогда менеджер проекта ставит задачу программисту, чтобы он разобрался в чем причина и устранил этот недочет.

2. Веб дизайнеры

Веб дизайнеры рисуют макеты будущих сайтов и приложений, и продумываю как пользователи будут перемещаться по этим ресурсам. Эта специальность, пожалуй, единственная, которая предполагает под собой элементы творчества, несмотря на то, что сама сфера айти — техническая.

3. Тестировщики

Название специальности говорит само за себя. Тестировщики тестируют готовый сайт или приложение на предмет корректной работы. Т.е. в буквальном смысле садятся за компьютер и начинают тыкать каждую кнопочку. Однако, тестируют они не наугад, а по определенной инструкции, но суть их работы от этого не меняется.

4. Аналитики

Аналитики собирают все необходимые требования для начала работы над проектом. Они анализируют задачи бизнеса и потребности их клиентов. Предлагают свои гипотезы по тому, какой должен быть функционал у проекта и как он должен работать. Нередко, аналитики еще пишут документацию по техническому заданию для других специалистов. Эта профессия подразумевает под собой работу с большим количеством информации.

5. Менеджеры проектов

Менеджеры проектов координируют работу всех айтишников на проекте. Они, как правило, ставят задачи и контролируют их реализацию. Самая настоящая управленческая профессия.

Если обобщить все специальности, то можно сделать вывод, что айтишники занимаются разработкой новых или имеющихся продуктов. В зависимости от специальности, каждый вносит вклад в разработку по своему.

Сегодня айтишные профессии очень востребованы на рынке труда. Но все же у многих возникает вопрос, почему они такие востребованные? Они чем-то лучше других профессий? Или там работают какие-то особенные люди? На самом деле нет. Как говорится, каждая профессия важна, каждая профессия нужна. Причина в другом.

Почему айтишные профессии так востребованы на рынке труда

Мы живем в цифровую эпоху и ежедневно пользуемся различными онлайн сервисами и мобильными приложениями по типу Ozon, Yandex, Онлайн-банки, Соцсети и т.д. На все эти сервисы и приложения есть большой спрос, потому что они значительно упрощают нам жизнь.

Например, до появления онлайн-сервисов по доставке продуктов питания нам постоянно приходилось ходить в магазин и отстаивать там очередь на кассе, чтобы в конечном итоге продукты появились в нашем холодильнике. Сейчас заказывать продукты можно лежа на диване.

Однако, чтобы появились все эти онлайн сервисы и приложения нужны айтишники. В этом случае начинает работать обычное рыночное правило: спрос рождает предложение. Другими словами, когда на подобные сервисы наблюдается большой спрос, то появляется множество айтишных вакансий на рынке труда.

Компаниям нужны специалисты, чтобы реализовывать подобные продукты. У состоявшихся компаний со временем расширяется функционал их сервисов или появляются новые услуги/товары. Для их разработки нужны новые айтишники и таким образом появляется все больше и больше IT вакансий.

Более того, с каждым годом все больше компаний перебирается в интернет, чтобы продавать свои продукты и услуги онлайн, тем самым повышая охват потенциальных клиентов и свою прибыль. Соответственно таким компаниям тоже нужны айтишники.

Из всего этого можно сделать простой вывод: востребованность айтишных профессий объясняется большим спросом на их знания и навыки со стороны IT-компаний. А услуги и товары IT-компаний, в свою очередь, пользуются большим спросом со стороны конечных потребителей, т.е. нас с вами.

Не с проста айтишные специальности на протяжении нескольких лет занимают лидирующую позицию в списке самых востребованных профессий.

Будут ли перспективны IT-специальности в будущем

Если под будущим подразумевать временной отрезок в 10-15 лет, то на мой взгляд айтишные профессии будут востребованы и актуальны. Просто потому, что мы еще не достигли того уровня цифровизация, который мог бы быть с сегодняшними возможностями.

Прогнозировать на какой-то более далекий горизонт нет смысла, потому что никто не знает, что будет в далеком будущем. Да и зачем, если прямо сейчас есть факт того, что айтишные профессии востребованы на рынке труда.

Если вы хотите сменить профессию и начать зарабатывать выше среднего, то мне кажется нужно прямо сейчас двигаться в этом направлении, а не гадать «что же будет с моей специальностью через 15 лет». Ведь как минимум эти 15 лет вам нужно где-то работать и зарабатывать деньги.

От себя могу добавить, что я еще ни разу не пожалел, что сменил свою предыдущую работу курьера на профессию веб дизайнера. Мой уровень жизни и уровень жизни моей семьи в целом значительно вырос, потому что значительно вырос мой доход. Хотя когда я проходил обучение на веб дизайнера, многие говорили, что веб дизайнеров скоро заменит искусственный интеллект.

С тех пор прошло уже почти 3 года и никакой искусственный интеллект мою специальность не заменил. Зато все 3 года я самореализовался в новой профессии и получал от этого удовольствие, как в финансовом плане, так и в духовном. Если бы я сидел и рассуждал о том, что какой смысл мне менять профессию, потому что скоро она может быть никому не нужной, то я бы так и работал курьером за 15 тысяч рублей в месяц.

Кстати, про мою историю вы можете прочитать из моей книги «от Курьера до Дизайнера». Вот ссылка.

Сколько зарабатывают айтишники в России и мире

Уровень зарплат в айти сфере зависит от вашего опыта работы (в принципе как и везде). В IT есть определенные градации ваших навыков, которые обозначаются как: Junior (новичок без опыта работы), Middle (середнячок с опытом работы 1-3 года) и Senior (профессионал с опытом работы более 3 лет).

От этих градаций зависит уровень зарплаты. Новички получают меньше, чем специалисты с опытом.

Также уровень зарплаты зависит от конкретной профессии. Напомню, что самые популярные профессии в айти это: программисты, веб дизайнеры, тестировщики, аналитики и менеджеры проектов.

Как, правило, самая высокая зарплата у программистов. У всех остальных уровень зарплаты поменьше и примерно одинаковый. Если все усреднить, то получится примерно следующая картина по России:

Новички могут рассчитывать на зарплату от 30 до 60 тысяч рублей в месяц
Середнячки на 60-120 тысяч рублей в месяц
Профессионалы на 120-250 тысяч рублей в месяц

Для наглядного, я приведу вам несколько вакансий, где можно убедится в правдивости таких цифр.

Вакансия новичка программиста Вакансия дизайнера середнячка Вакансия программиста профессионала

Что касается айтишных зарплат в мире, то, например, в Европе и США зарплаты будут намного выше. Однако, здесь следует учитывать и тот факт, что стоимость жизни в этих странах на порядок дороже. В сухом остатке получается, что зарплаты айтишников везде примерно одинаковые. Т.е. на полученные деньги можно купить примерно одинаковое количество товаров.

Плюсы и минусы работы айтишником

К плюсам айтишных профессий можно отнести следующее:

Возможность удаленной работы
Высокие зарплаты
Гибкий график работы
Комфортабельные офисы и предоставление всей необходимой техники для работы
Неформальный стиль общения
ДМС и компенсация социальных расходов (например, спортзал)
Ежегодный пересмотр зарплат
Компенсация расходов на самообразование (например, прохождение специализированных курсов)
Реальная возможность карьерного роста
Можно совмещать основную работу с фрилансом

Это основные и самые весомые плюсы в работе айтишников. Разумеется в зависимости от компании и ее политики, набор плюсов может быть неполным, а лишь частичным. Но тем не менее, в более менее крупных компаниях эти плюсы встречаются практически всегда.

Но вместе с плюсами, присутствуют и минусы, куда же без них:

Много времени проводится за компьютером, от чего устают глаза
Если не заниматься спортом, то высока вероятность получить проблемы со здоровьем, потому что работа в основном сидячая
Порой приходится выполнять монотонную и рутинную работу

Идеальной работы не существует и айти в этом плане не исключение. Однако в IT, плюсы заметно перевешивают все минусы.

Можно ли стать айтишником мужчине или женщине после 40

Почему именно после 40? Потому что как правило, в IT компаниях работают в основном молодые люди от 18 до 35. И бытует мнение, что после 40 дорога в айти уже закрыта. Безусловно, некоторые компании придерживаются именно такой политики «дорогу молодым». Но и не мало компаний, которые на возраст обращают внимание в самую последнюю очередь.

Все же возраст не так важен, как навыки конкретного специалиста. И если в 40 лет вы будете в профессиональном плане выглядеть на фоне других кандидатов намного лучше, то скорее всего на работу возьмут именно вас, а не «зеленого студента». К тому же, в интернете немало историй, как люди после 40 вполне успешно устраивались на работу в IT и меняли свою жизнь к лучшему. Поэтому здесь главное ваше желание.

С чего начать, чтобы стать айтишником и где учиться

Первое, с чего вам нужно начать — это определиться с направлением. Т.е. ответить себе на вопрос: что вам ближе всего? Программирование (писать код), веб дизайн (рисовать сайты) или что-то другое?

После того, как определитесь, вам нужно начинать учиться выбранному направлению. Учиться можно как самостоятельно, так и с помощью специализированных курсов. Я проходил именно курсы, потому что на них дается вся актуальная, структурированная и проверенная информация. К тому же на курсах есть поддержка студентов со стороны наставников, которые отвечают на любые вопросы и помогают разобраться в профессии.

Учить нужно не только теорию, но еще и много практиковаться, чтобы ваши навыки росли. Здесь опять же выигрывают курсы, потому что на них дают конкретные практические задания. Если учиться самостоятельно, то придется каждый раз придумывать себе задания для практики.

На мой взгляд, если вы уж и решили стать айтишником, то быстрее и продуктивнее это будет сделать именно на курсах. На некоторых из них действует гарантия трудоустройства. Т.е. после обучения вас могут сразу пригласить на работу.

Но у курсов тоже есть минус. Чтобы не выкинуть деньги на ветер, а получить реальные знания и опыт, нужно выбрать проверенный курс. Поскольку я сам работаю в IT, то я могу определить какие курсы являются действительно стоящими, а какие направлены только на выкачку денег из студентов.

Со своей стороны я могу порекомендовать вам следующие курсы:

Помните, что покупая курс — вы инвестируете деньги в свое образование. А отбить свои вложения вы сможете уже с первых двух айтишных зарплат.

В этой статье я постарался рассказать вам, кто такой айтишник простыми словами и чем занимается. Надеюсь, теперь вам стало понятней 🙂

Источник статьи: http://georgytim.ru/kto-takoi-aitishnik-prostimi-slovami-i-chem-zanimaetsya/

ИТ-отдел современной компании. Оптимизация сфер ответственности

Каждый из нас сталкивается с компьютерами, смартфонами, терминалами оплаты услуг. Даже неспециалисты знают, что такое сервер, а электронной почтой пользуется чуть ли не каждый второй дворник, подметающий детскую площадку под нашими окнами.

ИТ-отдел в новой реальности

Реальное значение аббревиатуры ИТ в современной компании давно расширилось по отношению к первоначальному и теперь выходит далеко за границы управления информационными потоками и обработки цифровых данных. Сегодня зона ответственности любого ИТ-сотрудника включает в себя также все, что связано с настройкой и работой компьютерной и оргтехники на предприятии или в офисе. В целом такое положение дел совершенно справедливо и рационально, но с расширением сферы ответственности ИТ-шника растет нагрузка на работников ИТ-отдела, соответственно временные затраты на выполнение поставленных задач существенно возрастают, что приводит к увеличению сроков выполнения работ, а во многих случаях и к простою в рабочих процессах.

Основываясь на личном опыте, могу сказать, что из данной ситуации существует два логичных выхода. Первый – расширить ИТ-отдел, что повлечет за собой дополнительные материальные затраты. Второй – правильно организовать схему работы уже существующего отдела. Конечно, второй вариант выглядит наиболее привлекательно (для начальника отдела и руководителя организации) – его-то и рассмотрим подробнее.

Формирование отдела

Это ключевая задача, которая зависит от численности сотрудников компании/предприятия, а также особенностей сетевой инфраструктуры. И не может решаться отдельно от выявления сфер ответственности – об этом ниже.

В первую очередь определяется, какое количество ИТ-специалистов необходимо для обслуживания ресурсов компании. В данном случае «ресурсы» – это количество задействованных рабочих мест, то есть мест, оснащенных компьютерной техникой.

В мировой практике принято использовать соотношение – не менее двух сотрудников ИТ-отдела на 100 пользователей. Не менее двух означает, что два человека вполне справятся с техническим обслуживанием компании. Конечно, ничто не мешает нанимать дополнительных специалистов, иногда это даже необходимо, но все зависит от конфигурации ИТ-инфраструктуры и оборудования компании, а также от уровня подготовки сотрудников ИТ-отдела.

Распределение сфер ответственности

Чтобы получить максимальную производительность при минимальном количестве ИТ-специалистов, необходимо грамотно установить и распределить сферы их ответственности. Как правило, все ИТ-окружение на предприятии или в офисе делится на несколько основных составляющих:

сеть и оборудование сети;
компьютерная и оргтехника;
сервисы и ресурсы компании – облачные сервисы, базы данных и корпоративные Web-сайты;
IP-телефония, система контроля доступа и видеонаблюдение

Формирование и распределение обязанностей производится на основании уровня подготовки ИТ-специалистов.

Сетевой администратор
Отделу или сотруднику, который занимается поддержкой работы внутренней сети компании и выполняет функции сетевого администрирования, – сетевому администратору – рекомендуется включать в список компетенций поддержку и контроль работы всего серверного оборудования. Грубо говоря, это не просто заведение новых пользователей в домен и контроль работы файрвола.

Основными задачами сетевых администраторов, особенно в крупных организациях, являются:

проверка состояния и периодичности резервного копирования необходимых данных;
плановое тестирование резервного оборудования;
размещение резервного оборудования в местах, максимально удобных для «горячей» замены вышедшего из строя устройства;
постоянный контроль устройств, подключающихся к внутренней сети

Неукоснительное выполнение этих задач обеспечит стабильность выхода в сеть и работы Интранета компании, повысит уровень безопасности сетевых ресурсов, а также ускорит оперативное восстановление при сбое или отказе оборудования. В том числе рекомендуется включение в сферу ответственности ИТ-сотрудников настройки и контроля работы внутренней АТС.

Обозначенный выше перечень обязанностей сетевых администраторов обусловлен тем, что большинство оборудования, участвующего в описанных процессах, как правило, находится в специально отведенном помещении или серверной. Доступ к серверной комнате должно иметь четко определенное число сотрудников, что позволит избежать непредвиденного вмешательства в работу оборудования.

Системный администратор
Отдел или сотрудник, отвечающий за работу компьютерной и оргтехники, – системный администратор – также должен иметь общее представление об обслуживании внутренней сети. Но ответственность за поддержание ее бесперебойной работы не стоит включать в список его обязанностей.

Основными задачами таких работников должны являться:

поддержание бесперебойной работы всей техники компании, к которой имеют доступ сотрудники, не связанные с ИТ-отделом;
проведение опросов пользователей на предмет проблем, возникающих при работе с установленным программным обеспечением и оборудованием;
поддержка пользователей при возникновении сбоев в работе оборудования

Особое внимание следует уделять проведению опросов пользователей. Эта процедура позволяет контролировать общий уровень ИТ-подготовки сотрудников компании, выявлять пробелы в работе ИТ-отдела, а также стимулирует сотрудников компании на самостоятельный поиск решения проблем с оборудованием. Удобнее всего осуществлять опросы в формате онлайн-анкетирования.

Программисты и разработчики
ИТ-сервисы, корпоративные сетевые ресурсы (файловые хранилища, Web-порталы и др.), облачные сервисы, базы данных и корпоративные Web-сайты, как правило, поддерживаются сотрудниками с определенной специализацией. Особое внимание нужно обратить на программистов различных баз данных и разработчиков программного обеспечения – они необходимы любой средней и крупной компании, так как являются залогом развития собственных цифровых технологий и уникальных системных решений.

Специалисты такого плана незаменимы при оптимизации рабочих процессов, например при разработке уникального ПО для автоматизации большинства ежедневных действий пользователей (например, составление договоров, составление отчетов о выполненных задачах и др.) и, как следствие, экономии временных ресурсов отделов компании.

При помощи таких специалистов можно зачастую существенно повысить уровень защищенности данных или корпоративной информации. Так, можно ввести в рабочий процесс свою собственную базу данных с поддержкой серверных решений для обмена информацией между сотрудниками (например, оповещение о завершении проекта или запросы необходимой информации) и многоуровневую систему ее защиты.

Аутсорсинг
Обслуживание системы видеонаблюдения и СКУД, контролирующих рабочие помещения, оптимальнее всего отдавать на аутсорсинг. Оборудование указанных систем крайне редко выходит из строя, и держать отдельного специалиста по работе ТСБ могут позволить себе только крупные компании.

Более рациональное решение – обучить всем основным настройкам штатных сотрудников ИТ-отдела, которые будут поддерживать связь с фирмой, осуществлявшей установку и настройку систем безопасности.

Поскольку большинство современных систем безопасности работают на базе серверов и видеорегистраторов, настраиваются и обслуживаются они централизованно. Поэтому вполне логично включить контроль за работой данного оборудования в список обязанностей сетевых администраторов.

Рациональное взаимодействие

Для более корректного взаимодействия между ИТ-специалистами внутри компании рекомендуется вести перечень действий и настроек, выполняемых каждым из них в отдельности.

Для обеспечения наглядности можно использовать внутренний Web-портал или форум, доступ к которому имеют и рядовые пользователи. В таком случае с течением времени формируется своеобразная база знаний, в которой размещаются все рекомендации и инструкции по использованию программ и техники. В организациях с численностью сотрудников более 200 человек целесообразнее применять систему микроблогов, которая может выводить уведомления пользователям на экран компьютера – это дает возможность оперативно уведомлять сотрудников о перезагрузке серверов, выходе из строя какого-либо общего принтера или копира и других сбоях в работе общедоступного оборудования организации.

Источник статьи: http://lib.secuteck.ru/articles2/inegr_sistemy/itotdel-sovremennoi-kompanii

Кто такой айтишник простыми словами и чем он занимается. Плюсы и минусы быть айтишником, какие профессии подходят, где на них учиться и какую зарплату ожидать. ТОП-7 популярных вопросов

Кто такой айтишник самыми простыми словами — объясняет айтишник

Какие самые популярные айти профессии

1. Программисты (Разработчики)

2. Веб дизайнеры

3. Тестировщики

4. Аналитики

5. Менеджеры проектов

Почему айтишные профессии так востребованы на рынке труда

Будут ли перспективны IT-специальности в будущем

Кстати, про мою историю вы можете прочитать из моей книги «от Курьера до Дизайнера». Вот ссылка.

Сколько зарабатывают айтишники в России и мире

От этих градаций зависит уровень зарплаты. Новички получают меньше, чем специалисты с опытом.

Новички могут рассчитывать на зарплату от 30 до 60 тысяч рублей в месяц
Середнячки на 60-120 тысяч рублей в месяц
Профессионалы на 120-250 тысяч рублей в месяц

Для наглядного, я приведу вам несколько вакансий, где можно убедится в правдивости таких цифр.

Вакансия новичка программиста Вакансия дизайнера середнячка Вакансия программиста профессионала

Плюсы и минусы работы айтишником

К плюсам айтишных профессий можно отнести следующее:

Возможность удаленной работы
Высокие зарплаты
Гибкий график работы
Комфортабельные офисы и предоставление всей необходимой техники для работы
Неформальный стиль общения
ДМС и компенсация социальных расходов (например, спортзал)
Ежегодный пересмотр зарплат
Компенсация расходов на самообразование (например, прохождение специализированных курсов)
Реальная возможность карьерного роста
Можно совмещать основную работу с фрилансом

Но вместе с плюсами, присутствуют и минусы, куда же без них:

Много времени проводится за компьютером, от чего устают глаза
Если не заниматься спортом, то высока вероятность получить проблемы со здоровьем, потому что работа в основном сидячая
Порой приходится выполнять монотонную и рутинную работу

Можно ли стать айтишником мужчине или женщине после 40

С чего начать, чтобы стать айтишником и где учиться

Со своей стороны я могу порекомендовать вам следующие курсы:

Источник статьи: http://georgytim.ru/kto-takoi-aitishnik-prostimi-slovami-i-chem-zanimaetsya/